Nous installons votre offboarding retraite à partir de votre contexte et de votre culture d'entreprise. 
Nous commençons par un état des lieux de vos pratiques et dispositifs en lien avec la fin de carrière pour élaborer avec vous la solution la plus adaptée. Nous pouvons organiser et animer la participation de vos salariés à cette étape d'élaboration.
Nous formons vos managers à l'appropriation de votre offboarding retraite, ils ont un rôle clé pour une fin de carrière réussie. Nous abordons avec eux la prévention de l'âgisme, l'anticipation par le dialogue et la confiance, la transmission des savoirs, la préparation du départ dans toutes ses dimensions, l'accompagnement de l'équipe...